投资者干系

鼎力大举培养“四个经心”的“五有干部”,把实现人的幸运、人的代价作为企业发展的主要目的和基础寻求...

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洛阳玻璃股份有限公司2017年社会义务讲演

洛阳玻璃股份有限公司2017年社会义务讲演

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公司管理
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2018/09/04
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洛阳玻璃股份有限公司

2017年社会义务讲演

 

董事会全体成员包管本报告内容实在、正确和完好,没有子虚纪录、误导性陈说大概严重漏掉。

 

洛阳玻璃股份有限公司作为中国建材集团有限公司现实掌握的企业,主动落实国资委《关于中心企业推行社会义务的指点看法》,周全推行社会义务,实行周全风险管理,对峙以竖立立异绩效型、资本勤俭型、环境友好型、社会义务型企业为目的,存眷投资者、当局、员工、客户、合作伙伴、相干团体、社区取媒体、情况等好处相干方诉求,对峙“善用资本、效劳建立”的核心理念,将“立异、绩效、协调、义务”作为核心价值观。2017年,正在市场竞争猛烈的状况,根据 “整合优化、提量增效”的经营管理原则,贯彻“稳价、保量、降本、收款、压库、调解”的义务目标,根据“效益优先,效力优先”的运营文明,公司实时调解经营策略,以市场需求为导向,以技术创新为引擎,踏实推动产品结构调解,出力正在工艺技术创新、管理立异高低工夫,周全提拔产品质量,内抓工场,中拓市场,正在齐公司局限展开 “增节降”运动, 进修推行“八大工法”,主动推动资产重组,进一步引发内生活力和增进动力,实现企业取员工、企业取社会、企业取情况的康健取可持续发展,为构建社会主义和谐社会做孝敬。

一、公司简介

洛阳玻璃股份有限公司(简称:洛阳玻璃)199446日注册建立,199478日公司H股正在香港结合交易所上市;19951031日公司A股正在上海证券交易所上市。

本公司是天下着名的浮法玻璃消费企业,重要处置光电电子和信息显现超薄基板玻璃的消费和贩卖是目前国内独一一家具有0.15mm-1.3mm系列超薄电子玻璃、0.5mm-1.1mm系列超白超薄玻璃、1.5 mm -2 mm薄玻璃产品生产能力的大型制造企业。公司产物种类、规格、质量具有较强的上风,是着名的“洛阳浮法工艺”手艺工程服务商,产物普遍应用于ITO行业、电子行业、精密仪器及玻璃深加工行业。公司具有浮法玻璃消费核心技术及多项自主知识产权,正在极超薄、超薄、超白超薄玻璃消费技术上处于领先地位。公司产物正在市场上有较高的占有率和主顾写意度。自建立以来,曾前后荣获“国度浮法玻璃质量奖银质奖”、“金质发明奖”、“天下消费者信得过产物”、“弛名商标”、“国度科学技术前进一等奖。”

二、股东权益珍爱

1、股东权益珍爱机制

公司致力于实现并连结下尺度的企业管理程度,凭据《公司法》、《证券法》、《上市公司管理原则》等法律法规,不断完善公司管理,竖立了以《公司章程》为根蒂根基,以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体构造的决议计划取运营系统,建立健全内部各项管理制度,并不断完善。构建以风险管理为动手,以职责明白为中心、以完美落实轨制建立为保障,以流程梳理范例为依托的内控防备系统,经由过程企业内部掌握系统的范例和实行,公道包管企业经营管理合规正当、资产平安、财务报告及相干信息实在完好、进步企业运营效力和结果、增进企业实现发展战略。从机制上包管了一切股东的各项合法权益。

2、卖力推行信息表露任务

公司严厉根据羁系机构和交易所要求,做好信息表露事情,做到了信息表露的实在、正确、实时和完好,确保投资者正确实时天获得公司相干信息,停止理性投资。

3、投资者干系

公司展开多种情势的投资者干系管理运动,搭建了取投资者的相同平台,为投资者供应了多种相同渠道,经由过程热线电话、电子邮箱、公司网站投资者干系管理专栏、欢迎来访投资者等体式格局,卖力复兴投资者的来电、来函及来访,听取投资者的看法,有效地增长了取投资者相同、交换的深度和广度,协调了投资者干系。

为加强市场竞争才能和提拔红利才能,2017年公司实行严重资产重组,以拓宽主营业务范畴,进一步改进资产质量和财务状况,拓展公司的红利才能和生计空间,为公司可持续发展和快速生长奠基坚固根蒂根基。将来公司将出力经由过程“强身健骨”提拔竞争能力和气力,加强投资者的自信心,探究主业生长取资本市场有用联合的新途径,实现实体运营取资本市场运作双轮驱动,实现公司和宽大投资者的共赢。

三、供应商、客户和消费者权益珍爱

公司临时致力于竖立取供应商、经销商之间顺畅相同、诚信协作、互利共赢的计谋合作关系,以诚信守约、下质量产物、优质服务为供应商、经销商生长供应支撑,实在珍爱供应商、客户及消费者的权益。

1、范例供应商管理,挑选优异的供应商作为供给链的合作伙伴,竖立两边临时的计谋合作干系,公司对峙同等协商、互利共赢的原则,竖立同一的供应商管理体系,经由过程招标采购,公司竖立了平正、公平的供应商评价系统,为供应商发明优越的合作情况。公司为供应商无偿供应技术指导,把公司对本燃质料质量、交货期要求等信息取供应商同享,供应商可以或许严厉按要求供应产物取效劳,并凭据消费需求实时供货。

2、为客户和消费者供应优良的产物和效劳

公司对峙以质量求生存,以科技供生长,主动推动先辈的科学管理手艺,进步员工的质量认识,质量管理系统日趋完美。公司不断完善从质料进厂到产物出厂的质量管理系统,确保各讲工序的历程质量掌握,最大限度天知足消费者需求。公司始终以主顾存眷为核心,充分利用种种有效途径,展开客户写意度信息的收集和剖析运动,针对客户提出的有用看法或发起,制订改正步伐并落实到详细部门实时革新,用户写意度逐年进步。

公司络续加大对超薄手艺的攻关力度及科技成果的推行应用,充分发挥自有超薄手艺的市场上风,扩大产物系列,提高产品质量。公司0.2mm-1.3mm 系列超薄玻璃产品已占据较下的国内市场份额。0.2mm0.25mm0.28mm0.3mm0.33mm极超薄电子玻璃胜利量产以和0.25mm0.33mm极超薄中铝电子玻璃的量产及商品化,质量到达外洋同类产品的程度,这些手艺弥补了我国正在这个范畴的空缺。2017年,龙玻公司《电子玻璃锡槽点状缺点掌握手艺研发》得到中建材技术革新结果三等奖,蚌埠中隐公司负担的《0.15mm及薄浮法电子玻璃工艺及家当,化要害技术研究》为安徽省省级严重专项,负担的《高强0.2mm电子玻璃工业化消费技术研究》及《耐磨3D玻璃基板消费技术研究》两项目被坐为蚌埠市自立立异重大项目。

2017年公司申报专利共计12项,个中发明专利4项,实用新型专利8项;受权专利9项。到场订正的国家标准GB/T 20314-2006《液晶显示器用薄浮法玻璃》得到国家标准委公布通告,将于201881日正式实行。

四、安全生产

公司根据“安全第一、预防为主、综合治理”的平安目标,正在络续加大一样平常平安监督管理力度的同时,将“平安目标管理”、“严重隐患排查”、“重大事故应急系统竖立取练习训练”、“危险源(点)分级监控造”,作为实现素质平安、周全提拔安全生产程度的重要工作去抓,实现整年安全生产无事故。

1、公司竖立了严厉的安全生产管理体系、操纵范例和应急预案,强化安全生产义务追查轨制,执行安全生产目标管理,凭据平安事情整体掌握目的,对一切直属单位(包孕二级公司)停止了目标剖析,公司取各单位第一责任人签署《平安承包责任书》。

2、增强变乱的防备和掌握、分级监控危险源(点),根据危险源(点)的危险性和风险水平停止逐级掌握管理。对各级的危险源(点)每个月停止活期搜检,专职安全员分地区日巡检查,对发明的状况停止隐患整改回执反应,并专人专项催促限日整改,现场复检落实。实现了危险源(点)可控、会控、正在控,有用防备了重大事故的发作。

3、公司竖立重大事故应急救济系统取机制,正视正在安全生产投入,确保各项安全措施落实到位。公司部属危险源集中的单元每一年皆构造专业人员实时订正应急救济预案和练习训练计划,并增强一样平常练习训练。

4、公司接纳多种情势加强员工安全意识,严格执行员工平安培训管理制度,特别岗亭执行资历认证轨制。经由过程培训,进步公司及所属各单位厂长司理、职业平安管理人员平安本质,具有取所处置的生产经营运动相适应的平安常识和管理才能,制止发作重大事故,包管员工平安。

五、环境保护取资本勤俭

公司卖力贯彻执行当局有关环境保护的法律法规,贯彻执行国度和地方政府有关环境保护、节能、资本综合利用的专业尺度。主动推动节能加排,加大环境管理力度,接纳新型节能环保技术先进工艺设备,进步能源应用效力,削减污染物排放。

1、公司凭据国度出台的环境保护方面的政策和现实实行历程中发明的题目,制订和完美环境保护管理制度。轨制涵盖:水环境和大气环境管理、噪声防治管理、环境监测管理、建设项目环境保护管理、治污管理、搜检取考核制度。并正在公司范围内宣扬贯彻环境保护的重要性,不断提高员工的环保认识和资本勤俭认识。

2、公司加大对环保事情的人力、物力、财力的投入和技术支持,络续革新工艺流程,低落能耗和污染物排放程度,实现干净消费。

――正视环境保护,悉数生产线均接纳天然气作为燃料,经由过程革新熄灭体式格局等手艺工艺革新,低落能耗和污染物排放程度,实行干净消费。

――增强脱硫脱硝除尘等环保设备运转管理,确保环保设备临时处于优越运转状况,包管脱硫脱硝除尘效力,削减SO2、氮氧化物和烟尘的排放;公司生产线烟气除尘和脱硝设备均处于一般运转状况。生产线烟气除尘和畅销项目均经由过程洛阳市环境保护局现场验收,生产线烟气、二氧化硫、氮氧化物排放浓度到达国度《电子玻璃产业大气污染物排放尺度》(GB29495-2013)的要求。兴宇量、兴水量、SO2NOx、颗粒物、COD-澳门永利402网址2016年比拟离别低落了-32%-49.5%-2%-66.0%-42.4%-58.9%

――万元产值能耗量累计完成1.73吨标煤,取去年同期比拟下落19.9%,美满完成节能义务。

――增强水资源的轮回应用,收集余热汽锅排挤的废水,贮存正在由沉淀池、再生池和吸取液等局部构成的轮回水池内,从新轮回应用到熔窑烟气除尘脱硫体系中。熔窑冷却水接纳齐关闭轮回,只需增补少许给水。

3、踏实展开“增节降”运动,狠抓步伐落实,降本增效效果明显。

公司2017年继承正在齐公司范围内深入开展“增节降”运动,获得明显结果,共增收节支远1900万元。

龙玻公司经由过程公道优化锡槽电加热结构勤俭电费、掌握保窑用度,低落维修本钱、曲供电低落用电本钱、稳固融化工艺低落硅砂运用量、运用铁架包装低落包装本钱、进步公道板宽,进步总成品率等步伐共增收节支600.24万元。龙海公司经由过程经由过程债权重组、减免根基电费、修旧利废等运动累计勤俭419.44万元。蚌埠中隐公司经由过程手艺优化和装备革新、范例招投标管理、曲供电等体式格局勤俭484万元。公司本部经由过程集中采购和资金集中运用低落采购本钱和资金本钱388.8万元。

六、员工权益珍爱

公司对峙以人为本,打造协调企业,勤奋发明优异企业文化的头脑和理念,注意培养“团结 拼搏 立异 奉献”的企业精神,尊敬员工权益,关爱员工康健,让员工取企业配合生长。

1、公司依法珍爱员工的合法权益,珍爱员工依法享有劳动权益和推行劳动任务。

公司依法取员工签署并推行劳动合同,劳动合同签约率为 100%;按国度、省和本地区的有关规定,依法足额为员工交纳养老、医疗、就业、工伤、生养等社会保险,保障员工享用社会保险报酬。

2、公司不断完善以职工代表大会和工会为根基情势的企业民主管理制度。经由过程职代会背职工代表讲演企业的生产经营、发展方向、重大事项、厂务公然的内容等,接管职工代表的审议;由职代会审议签署《集体合同》、《女职工特别权益珍爱专项集体合同》。公司竖立了各级工会组织,充分发挥工会正在民主管理方面的感化,有用保护了员工权益。工会组织对峙以职工为本,捉住生长协调劳动干系那条主线,经由过程各种形式处理职工正在诉求表达、抵牾处置惩罚等各方面的题目。

3、公司正视消费一线员工素质进步和妙技培训,竖立“首席员工”评比轨制,面向下层、面向一线从班组长以下消费要害工种、要害岗亭的员工当选拔“首席员工”,经由过程展开“劳模工作室”“争当岗亭明星”等运动,展现员工风范,加强了员工敬业爱岗认识。整年创办各种培训班35个,培训1840人次。

4、公司对峙展开“送暖和”和“金秋助学”运动。2017年共救济困难职工243人次,赞助14个难题家庭的后代上大学。

5、公司关爱职工,2017年为公司全部员工停止了康健体检。凭据《妇女权益保护法》等有关规定对女职工执行特别劳动保护,又为女员工停止了康健体检及两癌筛查,女工体检率达100%。落实职工福利,中秋节为职工购置了节日物品。

6-333yl.com、落实公司员工两年一次的康健体检轨制,有用的保护了职工的职业康健平安。

七、公共关系

公司及所属各子公司主动负担所处社区的企业社会义务,竖立取社区的优越干系,对触及的社区从交通安全、人身安全和大众康健等方面发明了一个平安康健的情况。主张邻里协调、平正交换、互相尊敬。

公司坚定阻挡贸易行贿和行业把持,以建立平正、公平和公然的市场竞争情况为原则,积极参与珍爱市场公平竞争,进步经济运转效力,保护消费者好处和社会公共利益,增进玻璃行业健康发展。

公司把依法征税作为推行社会义务、回馈社会的最基本要求,一向照实申报税额,实时交纳税款。

公司正在运营运动中,遵照志愿、平正、诚实信用的原则,遵照社会公德、商业道德,自动接管政府部门和羁系构造的监视和搜检,正视社会公众及新闻媒体对公司的监视批评。

 

,请审议2018年,是洛阳玻璃进入快速生长的要害之年。洛阳玻璃将以极新的形象、极新的相貌面临民众,不驰于梦想,不骛于实声,一步一个脚印,脚踏实地干好事情,络续拓展企业发展范畴,拓宽企业生计空间,尽力打造中心竞争力,争做新玻璃家当的开拓者、引领者,周全提拔企业形象,鞭策公司连续健康发展。我们将继承把负担社会义务取企业任务牢牢联合在一起,共创合作伙伴、客户和员工的代价平台,取好处相干方共担义务、共赢将来,同谋经济、社会取情况和谐永绝生长新空想!

洛阳玻璃股份有限公司

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